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一年ちょっと働いた感想

某大手SIerに下請けプログラマとして派遣されて早一年半。
個人的に感じたことや驚いたことを素直に書いてみる。

1.挨拶が無い
一番びっくりしたのはコレ。
挨拶しても返ってこない。俺が下っ端派遣だからってわけじゃなくて、社員同士でもほとんどない。
よく社訓に「挨拶をしよう!」なんて掲げている企業があってガキかよって思ってたけど、ほんとにしないとこはあるってことが分かった。

2.朝がものすごく不機嫌
朝はフロア全体が一発触発レベルで緊張する。
誰もがこれから始まる一日にイライラしてる。

3.頻繁に体調不良で休む
まぁ体調不良っていう体で有給消化するのが大人の休み方(涙)なのかもしれないけど「今日は○○に遊びに行くんでお休み貰います!」とか一切ないのは悲しすぎる。一体何のために働いているのか。
おじさんおばさんが勇気を出して言い出してくれないと若者もそうなっていっちゃうんだぞと。

4.プログラミングしらない人に会ったことが無い
よくネットで、上流工程(SIerが担当する仕事)やるやつほどプログラミングのプの字も知らねぇんだよな!
っていう人を目にするけど、少なくとも今働いているところは違う。
定年真近のおっちゃんでもCとかCOBOLに造詣が深い人がいっぱいいる。
むしろコンパイラの仕組みとかメモリ管理とか、JavaでWeb開発やってる人があまり意識しない領域にものすごく詳しかったりする。
そういうおっちゃんほんとカッコイイと思うね。

5.下請けは下に見られる
建設業界と張り合えるほどのゼネコン体質であるIT企業。
5次請けとか普通にあるし、現場にはSES契約というヤ○ザが考えた雇用が蔓延っている。
だから派遣メインの中小企業に入っても楽しい未来は皆無。
そして下請け社員はよっぽどの技術力や「何か得たいの知れない力」が無い限り、プロパーからは駒として扱われる。
コンプライアンス上、口調は親切丁寧なんだけど「下請けが何言ってんのコイツ」みたいな表情をされることが多い。
ちなみに、中間管理職にめちゃくちゃ多い。

6.若手社員はものすごく優秀
若手社員は基本、有名大卒が当たり前でスペシャリスト資格持ちが多い。
実務面でもわからないことに対するアプローチが上手で、何だかんだぱぱっと片付けてしまう。
このご時世、大企業に就職してくるやつは頭の回転が速い。

7.仕様書&説明書がないはホント
よくあるプログラマネタ(笑)
某クレカシステムの開発にアサインされたときに遭遇した。

8.コンパイル通らないのにテストしてくださいって言われたことがある
思い出すだけで吹き出してしまう。
アプリチームの作ったプログラムをテストチームである俺がテストするわけなんだが、
渡されたプログラムには真っ赤な波線が引かれていた。
最初は俺のEclipseに必要なjarが入ってないのかなーとか思っていたんだけど、どうやら違ったらしい。
PMの方がやってきて申し訳なさそうに一言。
「テストしてください」

9.社内政治がある
部署毎になぜか同じような機能のシステムを作っていて、抗争に勝ったほうが採用されるということがある。
それを真近で見てなぜかソニーの有名な話を思い出した。
「ソニーが駄目になった理由?簡単だよ。ノートPCのACアダプタみてみな。全部違う規格でしょ?」

10.気が狂いそうな労働環境
俺からしてみるとSIerはその立派なビルこそカッコイイけど、中身は最悪だと思う。
バカでかいフロアに何百人という人間が鎮座して、ガチャガチャと音を立てて一心不乱になにか打ち込んで、
日の光を浴びることもなく、外の空気を吸うこともなく、便所と会議室への移動以外は日が暮れるまで座り続ける。
こんなところで何年も働いてたら寿命が縮まるよマジで。はやくおさらばしたい。


といった具合に、一年ちょい働いた感想が愚痴しかないっていう(笑)
やっぱITやるんだったらベンチャー(本物の)かソフトハウスしかないわな。
弱小ベンダなんて社員を売ることしか考えてないから悲惨なことになる。
俺は必ず今の職場を脱出するぞ!
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DNeo

Author:DNeo
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1.お客様には最高の昇天を
2.お客様には最高の行動を
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【所属団体】
日本川村学会
天地川村大明神信仰委員会
新興宗教組織「日本のみんな」教祖
横山精肉店スーパーバイザー

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